Вы открываете резюме. Смотрите. И закрываете.

Не потому что лень писать - а потому что в голове: «Ну и что тут такого? Ничего особенного». Раздел «достижения» — пустой. Внутренний голос говорит: «Это любой бы сделал. Не считается».

В итоге пишете: «ответственная, стрессоустойчивая». Резюме, которое HR закроет через 3 секунды.

А кто-то с меньшим опытом получает оффер. Потому что она написала то, что вы себе не разрешаете. ✔️Она указала цифры - а вы убрали, потому что «неудобно хвалиться». ✔️Она написала «я внедрила» — вы написали «участвовала». ✔️Она назвала результат — вы спрятали его за общими словами.

Дело не в опыте. Он у вас есть. Дело в фильтре обесценивания, через который вы на себя смотрите.

Этот фильтр можно снять.

Забирайте по ссылке бесплатный гайд «Резюме, которое заметят» — пошаговую структуру, которая поможет увидеть и выразить вашу реальную ценность.

Забрать → 👉 тут

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки