Необычайно интересно, когда сообществам и каждому в отдельности уже НАДОЕСТ в режиме дятломании продолжать имитировать фальшивую "успешность" на фоне десятилетий падений, кризисов, крахов и проблем?

Почему массы имитируют и фальшиво притворяются, на фоне глобальных и системных проблем?

К примеру, уже какое десятилетие многочисленные "HR" (пишу в кааычках, потому как их статус крайне сомнительный!) третируют соискателей на предмет "полировки резюме", подготовки, переформатирования и т.д., НО.... При этом со стороны работодателя (чью сторону они якобы выбрали представлять) - настолько все ужасно, часто на грани противозаконного, настолько все токсично и бездарно!

Многие вакансии не несут вообще никакой ценности, собеседования крайне не профессиональны и не компетентны, отбор якобы ведется обезличенными цифровыми методами, а эффективность определяется какими-то дикими соотношениями числа резюме/собеседований и т.д. Кто вообще убедил, что это верные метрики и почему все слепо туда умчались?

Почему эти "специалисты" как под копирку пишут совершенно некомпетентные вещи, не стесняясь декларировать совершенно дикие тезисы - такого уровня дикости вы не увидите ни в одной стране - ни ближнего, ни дальнего зарубежья!

Не удивительно, что кадры релоцируют - даже в страны с низкой зарплатой, но с вменяемым рынком труда!

Не удивительно, что многие сотрудники анонимно троллят своих HR, приылая саои резюме на позиции, на которой уже работают и видят совершенно дикие реакции....

Некоторые эксперты крутят у виска и предьявляют этим HR , что с таким подходом их заменят ИИ...

Но я вижу проблему иначе - это обычная гоупость и примитивное мышление, которое ломает рынок и уничтожает нормальную рабочую среду...

Посмотрите вокруг - таких "мух" слишком много, а вот "пчел" крайне мало....

Сейчас, когда экономика падает и рабочих мест мало - крайне важно оздоровление....

Когда рынок изменится - будет очень болезненно меняться и многие не смогут! Уже сегодня необходимо меняться в лучшую сторону и осознанно выходить из разрушительного вектора...