Почти год я хожу по собеседованиям, и всё без толку. Диплом экономиста, огромный опыт за плечами — а воз и ныне там. Деньги тают, консультации и подработки не спасают. Кризис наступил конкретный.

Поэтому пришлось браться за работу руками. Вспомнил, что у меня есть «каблук» (такой маленький грузовичок), покупал возить квадрик и пошел регистрироваться в Яндекс.Доставку. Работать же надо, верно?

Вышел на линию. И знаете, что я понял? Отношение к тебе — как к расходному материалу. Техподдержки нет, денег — кот наплакал. Если посчитать юнит-экономику, выйдет копейки. А ведь еще ремонт, страховка, амортизация… И вот сидишь и думаешь: ради этого я учился  и строил карьеру? Идти убивать свою спину и время в доставку? Обидно до слез, но, как говорится, нужда не тетка.

Но это лирика. Я не про грузчиков, я про нас, «офисных планктонов» и опытных спецов. Ребята, я очень надеюсь, что однажды HR-ы перестанут слепо верить скриптам и бездушным тестам (я писал о них раньше). Что они перестанут общаться с роботами и начнут видеть живых людей. Тех, кто реально имеет опыт и знания  и готов пахать, а не просто галочки в тестах проставляет.

P.S. Если кому-то интересна суровая правда о работе в доставке — велком . Расскажу, как оно на самом деле. Но я надеюсь, что у вас в жизни сейчас белая полоса. 😂😂😂