Согласно масштабному исследованиюженской карьеры, женщины приходят в лидерство через эмпатию, ответственность и умение объединять людей.

Но по мере роста многие начинают усиливать контроль, меньше делиться сомнениями и бояться уязвимости:

78% демонстрируют высокую автономию;

74% испытывают повышенную тревожность из-за работы;

Более 40% сталкивались с ожиданием «быть успешной во всём». Этот архетип «суперженщины» без права на ошибку знаком многим. Но настоящая сила лидерства сегодня не в том, чтобы быть идеальной, а в том, чтобы быть осознанной и уметь выстраивать свои границы. При этом 79% участниц исследования уверены: у женщин есть все возможности для карьерного роста.