Привет! Я сейчас в поисках работы в роли HR Business Parrtner. За поечами около 10 лет в американских компаниях в аналогичной или близкой по функционалу роли. Диапазон задач включал как стратегические (определение новых каналов найма, сокращение текучести, повышение мотивации, переформатировпние HR - проуесса, укрепление HR- бренда и т.д.), так и операционных (найм, адаптация и оценка и т,д.). Одной из моих сильных сторон является аналитика (полный цикл - от выбора метооогии и гирлтнщы до статанализа и визуализации данных). Это позволяет не только применять data-driven подход к разработке программ и инициатив, но и свревременно их корректировать.

Буду также прищнательна за репосты и рекомендации.

Мо мнрй можно связаться по телефону: +7(926) 814-55-06 Telegrsm: https://t.me/inika007/