ПОЧЕМУ РЕКРУТИНГ СЕЙЧАС ПЕРЕЖИВАЕТ ОЧЕНЬ СТРАННОЕ ВРЕМЯ

Последние пару лет наблюдаю одну и ту же картину. Как только на рынке появляется ниша, где можно заработать, в неё моментально заходят все подряд.

Не из любви к профессии. Не из экспертизы. А потому что «тут сейчас деньги».

Так происходит со многими сферами. И, к сожалению, с рекрутингом это тоже случилось.

Сегодня наймом занимаются: кто угодно как угодно и иногда вообще без понимания, что это за профессия.

Открываются «рекрутинговые агентства», где люди вчера продавали курсы, позавчера запускали маркетинг, а сегодня уже «подбирают команды бизнесу».

Почему это проблема. Потому что рекрутинг➡️это не просто переслать резюме. Это: ✔️понимание бизнеса ✔️понимание психологии людей ✔️умение читать мотивацию ✔️оценка рисков ✔️репутация ➡️и огромная ответственность за решения.

Каждый неудачный найм это: ➡️деньги ➡️нервы ➡️время ➡️иногда целые отделы, которые откатываются назад.

Но когда на рынок массово заходят люди, которые видят в этом просто «схему заработка», начинают появляться… очень слабые услуги. Поверхностный подбор. Поток кандидатов без фильтра. Обещания, которые не имеют отношения к реальности. И в итоге страдает весь рынок.

Предприниматели разочаровываются в рекрутерах. Кандидаты перестают доверять агентствам. Профессия обесценивается.

Но у любой турбулентности есть один очень понятный цикл. Сначала на хайпе заходят схематозники и темщики. Потом рынок начинает уставать. Потом заказчики начинают внимательнее смотреть на результаты.

И со временем остаются те, кто действительно умеет делать работу. С опытом. С репутацией. С пониманием людей и бизнеса. Те, кто не зашёл «на волну», а выбрал эту профессию осознанно.

Поэтому сейчас, на мой взгляд, мы просто проживаем очередной этап очистки рынка. Да, он немного шумный. Иногда раздражающий. Иногда абсурдный.

Но у таких периодов всегда один итог. Остаются сильные. Поэтому всем, кто работает в профессии честно, кто реально любит своё дело и кто отвечает за результат, просто держитесь.

Такие времена тоже проходят. И после них рынок обычно становится гораздо здоровее.

ПОЧЕМУ РЕКРУТИНГ СЕЙЧАС ПЕРЕЖИВАЕТ ОЧЕНЬ СТРАННОЕ ВРЕМЯ
Последние пару лет наблюдаю одну и ту же картину | Сетка — социальная сеть от hh.ru