Уже давно модно говорить о смыслах. О ценностях, предназначении, духовности в бизнесе. Это стало новым лексиконом успешного лидера.

Я вижу это каждый день в работе с первыми лицами компаний. Как коуч и психотерапевт, я слышу правильные слова: «миссия», «экология», «забота», «служение». Красивые речи, вдохновляющие презентации. Но очень часто я вижу за этим фарисейство.

Кто-то говорит о смыслах. А кто-то живёт из смыслов и ценностей. И здесь происходит важное различие.

Многие транслируют лукавство. Они используют язык ценностей как инструмент. Как более тонкую «админку», чтобы рулить, мотивировать команду и зарабатывать ещё больше. Это просто новая упаковка старого эго. Они говорят о высоком, но в основе лежит всё та же жажда контроля и прибыли любой ценой.

Но сейчас наступает время рождения истинных лидеров.

Это те, кто перестал «играть» в духовность. Это те, кто говорит с сотрудниками на языке ценностей не потому, что это тренд, а потому что это их суть.

Они берут на себя ответственность не за план продаж, а за реальное влияние. Они принимают смелые, порой невыгодные сиюминутно решения, потому что они совпадают с их внутренним стержнем.

Они совершают поступки, которые не продиктованы учебниками по менеджменту, а продиктованы сердцем и честью.

Именно из этой подлинности рождаются великие команды и великие продукты.

Не те, что громче всех кричат о миссии, а те, кто тихо делают своё дело, не предавая себя. Это и есть та самая опора, на которой держится будущее.

Говорить о ценностях легко. Жить ими - дорогого стоит.

Антон Солопов - психолог для тех, кто достиг.