ИИ на собеседовании
А вы сталкивались читерством на собеседованиях? Поделитесь опытом в комментариях ⬇️
Подбор персонала с гарантией. Аутсорсинг аутстаффинг персонала. Talent Acquisition. Хэдхантинг
· 10.03
напишите коммент
4 коммента
· 25.03
Разок было заметно, что кандидат что-то читает с экрана. Мы сразу свернули серию типовых вопросов на прощупывание и принялись за пространные рассуждения в виде "а что если". Тут кандидат оторвал глаза от экрана и поплыл нести дичь. На этом и попрощались. Что там было - не знаю, шеринга экрана не было, да и смысл, есть способы спрятать бегущую строку подсказок от ИИ
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.03
Кейс интервью или по компетенциям в этом смысле бытро расставляют все по своим местам
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.03
Да. Но такие интервью нужно уметь проводить, они нестандартны и по ходу дела кейс может меняться, чтоб "обстучать" знания кандидата. По моим наблюдениям в моей сфере тяготеют к формализации и предсказуемости технических интервью, это более понятный формат. За счет чего может быть подвержен взлому и абьюзу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.03
Согласен. На строго техническом интервью как раз больше всего читерства
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён