В 2026 году вступают в силу поправки, затрагивающие оплату труда, квоты для инвалидов, охрану труда, порядок проверок и правила работы иностранных граждан. Изменения касаются как работодателей, так и работников — от кадрового документооборота до оснований увольнения.

В статье рассказали, какие нормы начнут действовать в 2026 году, а также какие положения нужно учитывать в течение года.

Подробнее -> https://gderabota.ru/статьи/изменения-в-трудовом-законодательстве-в-2026-году

#работа #GdeRabota #статья Изображение создано ИИ