ЧЕМУ МОЖНО НАУЧИТЬСЯ У БОББИ АКСЕЛЬРОДА? 💡 И да, спустя 6-7 лет меня тоже захлестнул этот сериал «Миллиарды»😂

Обычно на своих тренингах для руководителей я всегда разбираю архетипы - это полезно как для меня, так и для участников. Когда я спрашиваю руководителей: «Какой киногерой-бизнесмен вам близок?», имя Бобби Аксельрода звучит чаще других. Даже чаще Илона Маска от которого все так фанатеют)

Потому что Бобби — идеальный учебный кейс?. В нем будто как в чертовом коктейле собраны все противоречия сильного лидера: гениальная интуиция и саморазрушение, харизма и токсичный контроль, умение зажигать людей и способность их же выжигать 🔥

Теперь для Вас! Если вы руководитель или планируете в будущем руководить или вас судьба так направит) читаем внимательно внизу)

Что важно взять вам на заметку:📝 📌Его энергия и вовлеченность🔥 Бобби знает бизнес изнутри. Он не теоретик который толкует бизнес-книгами, а практик, который может сесть за терминал и сам совершить сделку. Он в курсе всех деталей. Поэтому пробуйте и делайте то, что делают обычные работники. Чтобы понимать все неровности изнутри

📌 У него очень круто получается создавать лояльность через семью 💡 Аксельрод создал в своей компании атмосферу клана. Люди готовы были идти за ним в огонь и в воду. Он помнил дни рождения сотрудников, вникал в их проблемы, защищал своих.

Что важно Вам? Люди хотят быть частью чего-то большего, чем просто работа. Чувство принадлежности и личной значимости — мощнейший мотиватор. Вопрос только в цене этой лояльности.

📌Отличный пример решительности и скорости принятия решений Бобби умеет принимать решения в условиях неопределенности. Он не страдает параличом анализа. Увидел возможность — взял.

Что важно для вас? Нарабатывайте эту привычку. Умение рисковать и брать на себя ответственность за последствия — качество, которое не купишь за деньги. 🛑 А ТЕПЕРЬ О НЕГАТИВНЫХ СТОРОНАХ В сериале очень круто показано и эксцентрично) но в жизни это тотальный крах 💔 📌Тотальный контроль и недоверие Да, он знает все детали. Но плата за это — полное отсутствие доверия к команде. Бобби должен контролировать каждый чих. В итоге вокруг него вырастают не лидеры, а функционеры, неспособные принимать решения без него.🤨

Вот и в жизни так Если без вашего «ok» не подписывается даже счет на торт — вы попали в ловушку Аксельрода. Учите людей самостоятельности.

📌Эмоциональные качели и тирания😤 Бобби невероятно харизматичен, но его настроение непредсказуемо. Сегодня он обнимает, завтра уничтожает. Такая атмосфера создает постоянный стресс у команды.🧐

В жизни это пизц какие последствия** Выгорание сотрудников, страх ошибки, отсутствие здоровой обратной связи. Люди молчат о проблемах, потому что боятся попасть под горячую руку.

Если вы все еще не смотрели, то посмотрите обязательно сериал «Миллиарды» сквозь призму переговоров и управленки, увидите много ошибок и крутых решений)

Удачного Марта, Друзья!🙌