Проблема малых городов с обучением по охране труда

Я вот чёрт знает, как организовать обучение по ОТ в нашей организации, чтобы оно соответствовало требованиям? Даже если взять УЦ и заключить с ним договор на обучение. У нас организация маленькая, может не быть никого месяцами.

Очно УЦ учит по определённому графику.

А ещё работники - это 40% мигранты, 40% из УФСИН, 15% пенсионеры. Да, конечно, есть работники, которые работают давно и надёжные, на которых можно рассчитывать. Кто не забухает, не подастся в бега, не уйдёт в запой и так далее. Но это меньше 10 человек на организацию.

Обучение в самой организации - просто нет ресурсов для этого.

➡️ https://go.spec.help/LDvzrN0

SpecHelp для вас ❤️