🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят тебя насквозь (даже если ты в пижаме на удалёнке).
Думаете, HR просто смотрит ваше резюме и назначает собеседование? О, нет! Он видит твой "пробел" в год между работами, твою "креативную" почту и даже то, как ты нервно дергаешь ногой под столом. HR - это тонкий психолог, который ищет не идеального сотрудника, а подходящего.
Что HR-ы на самом деле ценят (и что их бесит): 🔴Ценят: Честность, проактивность, адекватность, релевантный опыт, умение слушать. 🔴Бесит: Шаблонные ответы, незнание компании, нытье про предыдущего начальника, опоздания без предупреждения. 🔴Еще больше бесит: "Я человек-оркестр, умею всё!" (на самом деле не умеешь).
📌Чтобы научиться проходить "HR-фильтр" с блеском и не попадать в неловкие ситуации, мы собрали папку с каналами реальных HR-экспертов. Там: инсайды изнутри, разбор ошибок кандидатов и лайфхаки, как завоевать расположение рекрутера.
Загляни за кулисы HR-кухни здесь: 📎
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 14.03
Эйчар это просто сотрудник кадровой службы со странным названием. Зачастую просто троечник, отсюда и проблемы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.03
К сожалению много неквалифицированных
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён