В наши проекты при поиске менеджеров мы не используем ИИ. И при размещении ваканансии менеджера по продажам мы лично звоним день в день на отклик, так как хорошие менеджеры на дороге не валяются. Так мы находим продаванов быстро, в течение недели.

Но для теста я решил откликнуться на 40 вакансий на прошлой неделе. В 32 из них диалог с ИИ

И НИ ОДНОГО ЗВОНКА ОТ HR за неделю!! Как другие компании закрывают вакансии с ИИ если пока они требуют пройти дурацкие тесты , другие просто берут и звонят?!

HR эксперты, как это работает сейчас ?