Почему большинство дашбордов врут собственнику
Собственники любят дашборды. Красивые графики. Понятные диаграммы. Цифры в реальном времени.
Создаётся ощущение контроля. Создаётся ощущение прозрачности. Создаётся ощущение управляемости.
Но дашборд не создаёт правду. Он лишь визуализирует то, что уже есть в системе.
⸻
В компании по продаже дерево- и металлообрабатывающих станков была внедрена сквозная аналитика на базе Roistat. Интеграция с Bitrix24. Автоматические отчёты. Сравнение регионов. Показатели по менеджерам.
Всё выглядело серьёзно.
Проблема была в одном — данные в CRM вносились неправильно.
⸻
Менеджеры по-разному вели сделки. Часть информации не заполнялась вообще. Источники заявок фиксировались с ошибками. Статусы менялись задним числом.
В некоторых филиалах дисциплина учёта отсутствовала полностью.
Дашборд показывал цифры. Но цифры не отражали реальность.
⸻
Управленческая ошибка была в порядке действий.
Собственник захотел видеть красивые цифры спустя несколько лет работы компании. Но фундамент бизнес-процессов был шатким.
Никто не отвечал за корректность внесения данных. Регламенты не были доведены. Контроль отсутствовал.
Сначала нужно было выстроить дисциплину учёта. Потом — внедрять сквозную аналитику.
⸻
Дашборд начал «врать» не из-за сервиса.
Он начал «врать» из-за процесса.
Данные искажались на этапе внесения в CRM. А иногда — на этапе их невнесения.
Даже отсутствие записи — уже искажение аналитики.
Ответственность за корректность данных должна была лежать на руководителях филиалов. Обучение и контроль — быть частью системы.
Но людей просто наняли продавать станки. Никто не объяснил, что чистота в CRM — это часть их работы.
⸻
Почему собственнику удобно верить такому дашборду?
Потому что это проще.
Проще смотреть на экран, чем звонить в филиалы. Проще читать цифры, чем разбираться в операционке. Проще ругать менеджера, чем конфликтовать с владельцами филиалов.
Дашборд создаёт иллюзию контроля без необходимости выстраивать систему.
⸻
Самый большой риск — принимать решения на основе искажённых данных.
Неправильно распределять маркетинговый бюджет. Неверно оценивать эффективность филиалов. Закрывать точки, которые могли расти. Или масштабировать те, которые уже в проблеме.
А затем — разочароваться в аналитике как в инструменте.
Сказать, что «сквозная аналитика не работает», и вернуться к блокнотам и Excel.
⸻
Дашборд — это не управление. Это зеркало.
Если система хаотична, зеркало покажет хаос. Если дисциплины нет, графики лишь красиво оформят бардак.
⸻
Дашборды врут собственнику, когда они появляются раньше дисциплины учёта и регламентов работы с данными.
· 13.03
Был свидетелем краха из-за дашбордов.Вина, кстати, лежала на разработчике дашбордов. Я их переделывал. Но и на сотрудниках было много. Внлс банных, который расходился со здравым смыслом, потому что так хотят менеджеры. Это просто безумие было.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.03
У меня старый шеф уже начал всем звонить и покрывать xyями, потому что дашборд показал неверную информацию. Ипэшники сраные 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.03
А вот этого я вообще не понимаю. При тестировании проверка на случайных срезах - обязательна. Мало ли, кто и что написал. Запятую не там поставил и вуаля. Поэтому я в свое уволился мз консалтинга - обсуждение ТЗ по полгода - вообще не для меня. Я люблю встречи по 15 минут каждые 2-3 дня, чтобы сверятся, пока сильно далеко не ушли.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён