Друзья! Нахожусь в поисках компании, в которой смогу дальше развиваться в сфере HR. Я - специалист по подбору персонала, с управленческим опытом работы, затрагивающим разные аспекты HR. Хочу обучаться и развивать компетенции HR BP. Готов к развитию.

Я верю в прозрачность, данные и эмпатию. HR-метрики должны быть понятны CEO, а люди должны чувствовать заботу, а не контроль. Сейчас я открыт для новых вызовов в роли как Ведущего/Главного специалиста по подбору персонала, так и Junior HRBP. Ищу компанию, где люди — это действительно главный актив, а не строчка в отчете.

Если вы ищете HR-партнера, который не боится задавать неудобные вопросы и предлагать решения — давайте знакомиться! ☕️