arrow

назад

ask

Вопрос

Уважаемые кандидаты, какие ваши личные впечатления от рынка труда в 2026 году? Интересует именно ваш личный опыт - с чем столкнулись, какие мысли, какие выводы делаете?

repost

2456

input message

напишите коммент


90 комментов

Рынок встал, стагнация экономики, спасибо ЦБ

0

ответить

Есть ли вообще хоть какой-то способ зайти студенту на рынок IT без опыта и pet-project-ов?.... Или без реализованного проекта нет шансов? ((

0

ответить

Добрый день, умирать всё начало ещё в конце 2024 года. А кто остался, так заканчивает контракт подписанные раннее, потому как новых нет.

0

ответить

Подходит к концу эпоха актеров и суетологов (в первую очередь, в управленческом аппарате). За 2025 год работы уже лишился каждый пятый управленец. Это хорошая тенденция. Балоболы и верхогляды с кпи вместо прибыли и надутыми щеками вместо экспертизы уходят в прошлое.

0

ответить

У меня как у всех примерно 100500 откликов 0 оферов. Но. Помню в далеком 2009 , в самый разгар кризиса, я искал работу. Вводные были такие- опыт почти 0, знаний в продажах, маркетинге, логистике 0,25 . Мир в огне все в говне . А я в итоге нашел крутейшее место с ахриненной на тот момент для меня зарплатой . И это было просто божественное ощущение. Я устроился в конце декабрч 2009 . Перед новым годом мне даже денег дали. Точно помню хватило на йолку и водку😁😁. И вот я теперь думаю что состояние окружающего нас пиздеца нам просто порой необходимо чтобы мобилизовать свой ресурс и выйти на новый виток развития!

0

ответить

Исходя из того, что после отказа может позвонить кадровик и позвать на собес, возникает вопрос: может пристроить на работу через hh работодателю дорого? Проще отказать на hh типа не нужен, а потом втихую позвать на работу?

0

ответить

Нет, в этом нет смысла. Деньги платят за выложенную вакансию. Так что это просто странный поступок эйчара, а вывод неверный

0

ответить

Снова похожие действия. Откликаюсь, прислали анкету и сразу, не дожидаясь ее заполнения, отказ. А потом прзвонили и спрашивают почему анкету не заполняю и что на отказ не нужно обрашать внимание.

0

ответить

Меня больше всего впечатляет преимущество работы в компании помимо требований работать в том числе по смежным должностям... Напрммер, чай/кофе. Обучение в компании. Дружный коллектив...

0

ответить

Рынок в одном глубоком тёмном месте. Просто приведу статистику для сравнения: Весной 2024 - 0 откликов с моей стороны, 12 собесов, 3 оффера. Это всё в течение 3-х недель.

Сейчас же, искал с декабря 2025 - 100 откликов, 20 собесов и 3 оффера. За 3.5 месяца. А ещё сильно меньше стало удаленки, куда сложнее в Москву устроится стало, если ты сам не из Москвы.

0

ответить

интересненько

0

ответить

· 15.03

Меня честно пугает как люди у которых за спиной огромный опыт тоже не могут найти работу месяцами. Как человек,кто никогда не работал в найме и не имеет реального задокументированого опыта - это сбивает с толку и демотивирует. Сама система что искать работу это теперь тоже отдельная работа - это треш. Конечно функция посмотреть сколько человек откликнулось на вакансию была в hh еще давно,но я искренне не понимаю для чего она нужна соискателям,кроме тревоги,что теперь меня точно не выберут когда на вакансию по 500 откликов за 3 дня..

0

ответить

все жадные, но я самый жадный 😎

0

ответить

2500 кликов за квартал. Получил 50-100 ИИ тестов без кнопки «позвонить». Месяц назад создал сущность на базе собственных резюме, чтобы тесты проходил ИИ с моей стороны. ЖАРА! 🔥

comment image

0

ответить

Автоворонка работает в обе стороны 👍 Живое общение кандидатов и ЛПРов теперь будет стоить очень очень дорого 😏

0

ответить

Рынок это шляпа, все говорят про тенленции, алгоритмы, мышление HR, и прочее

Людям, нужна стабильность, развитие, нормальное отношение и зарплата

В найме, вакансии скучные, на удаленке, как то все муторно, а со своим делом все сложнее

0

ответить

Обсуждать рынок труда в ситуации, когда налоги поднимают каждый год, каждые полгода вводят новые налоги и неналоговые платежи.

0

ответить

Ищу работу с ноября плотно, а так с июня, за эти 10 месяцев откликалась и на стажировки, и на штатные должности (опыт почти 2 года). Страшно посчитать, сколько было откликов, т.к. только за неделю обычно от 50 до 100, из них дай бог 5% дали звонок с эйчар, собеседований за это время было 4-5, оффер получу на следующей неделе, если ничего не срывается, но точно не знаю, уже была перед оффером, давали "100%ые гарантии", но за день до оффера все сорвалось. Ответы, если они есть, говорят или мало опыта, или много опыта. А мой знакомый чисто по фану с опытом около года написал резюме и выложил на hh, 10 откликов, 1 компания слила на последнем собеседовании, другая через неделю прислала оффер с зп в 2,5 раза больше, чем могли предложить на предыдущем месте работы. Лотерея, в общем.

0

ответить

Я ландшафтный архитектор и наконец то успокоился в мысли что считаю, будущее за авторством, конкретными лицами и живыми людьми. В этом сейчас главная ценность. Я веду свой бизнес и потратил время безценное в свои скилы и обучение годами, и считаю что в моей сфере не за заказчик не тем более менеджер не имеет право вмешеваться в видение архитектора, потому что я уверен в своем профессионализме и четко его отражаю. Мне не нужно подстраиваться под систему я просто ищу заказчиков, с которыми мы совпадаем по подходу, а они ищут меня.

0

ответить

Рынок труда - мотивирующий 😀 Ситуация в экономике и на рынке труда настолько сложная, что это вынуждает не сидеть на месте, искать варианты и параллельно прокачивать свои скилы!

0

ответить

Рынок мёртв, работы нет, уже начал писать свой проект. HR недостижимы, а если и выходишь на них, то они не понимают кого и зачем ищут. Резюме никто не читает. У HH опять баги в системе фильтрации, о которых сообщить им нельзя, но это не так страшно, как их ошибка с авторазбором, которая висела месяцами. Успехов всем, кто ищет.

0

ответить

· 13.03

Мертвый так и есть.

0

ответить

Молодому инженеру, Что приходит на "собес", Предлагают сразу выбор: Деньги или интерес? Выбирайте строго деньги, Вот сеньорский Вам совет Потому что где нет денег там и ИНТЕРЕСА НЕТ!

0

ответить

У меня 2 месяца без работы, прошлая компания сократила штат довольно сильно. Откликов оставлено более 200 штук, из них 3 собеседования, 0 офферов. До hr доходил раз 7, но на этом все заканчивается обычно. Отказы зачастую приходят спустя месяц и более, просто вакансия в архив уходит и все. В целом даже согласился снизить свои финансовые ожидания, но эффекта особо не дало

0

ответить

идентичная ситуация

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится