«Всё отлично!» — говорит новичок на встрече 1:1. А через неделю кладет заявление на стол. Знакомо? 🤯
Это классическая ловушка социально одобряемых ответов: сотрудник говорит то, что вы хотите услышать, скрывая реальные проблемы. А потом просто исчезает.
В новом выпуске подкаста — Ирина Кулиева. Её выступление на конференции Подбор Персонала на тему: «Адаптация как часть пути: чего ждет кандидат после оффера» вызвало живой отклик, и один из вопросов из зала попал в самую точку:
«Часто мы получаем социально одобряемые ответы на 1:1, а потом сотрудник пропадает. Есть ли инструмент, который помогает?»
Как пробиться сквозь броню формальных ответов и узнать, что на самом деле думает человек, пока не стало поздно? Ирина дала конкретную рекомендацию.
Смотрите ответ и забирайте инструмент в работу в нашем новом видео!
Больше крутых обсуждений на уже 24 апреля наПодбор Персонала.
