🥇 1 место. Не доверять своей команде и выполнять даже рядовые задачи за своих сотрудников.
Видела пример, где CEO составлял KPI для отдела клиентского сервиса. При живом Директоре клиентского сервиса.
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 11.03
🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.03
И смех, и грех, как говорится 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён