«У тебя же есть свободное время, Глеб! Давай еще вот эту фичу долепим, это ж быстро. Нам очень надо».

Виктор Анатольевич на картинке пытается не просто добавить руки Глебу— он расширяет его зону ответственности до абсурда. И Глеб, боясь конфликта/проблем или увольнения, покорно соглашается.

Но готовы ли ВЫ быть «удобным» сотрудником, если это разрушает вашу жизнь?

​Что значит “стать удобным”? Это постоянное подавление собственных интересов ради комфорта руководства или коллег.

Это когда вы: • ​Соглашаетесь на дополнительные руки, хотя ваши собственные уже не справляются. • ​Стираете грань между рабочим временем и личным. • ​Не обсуждаете оплату за сверхнагрузку. • ​Боитесь сказать «нет», потому что… “ну вот так получилось”

•​Где ущерб? Удобство для компании часто превращается в выгорание для сотрудника. Помните Женю из прошлого поста? Удобный Глеб никогда не уйдет с ним в баню, даже если ему это жизненно необходимо.

В итоге: • ​Качество работы падает. • ​Мотивация исчезает. • ​Напрочь размываются личные и профессиональные границы.

​Как сказать «нет» своему Виктору Анатольевичу?

• ​Проанализируйте нагрузку. Посмотрите на себя как на Глеба. Если у вас только две руки, сколько у вас задач? Хватит ли у вас ресурсов на еще две руки?

• ​Договаривайтесь на берегу. Любые дополнительные задачи должны обсуждаться: «Хорошо, я возьму этот проект. Какая задача будет в приоритете, а какую мы перенесем? Как будет компенсирована эта нагрузка?» • ​Не бойтесь недостаточно переработать. Если вы уже перерабатываете, откажетесь от дополнительной руки. Виктор Анатольевич скорее всего будет недоволен, но он тоже понимает, что у вас есть пределы. И это лучше, чем развалиться от перегрузки. А если ваш Виктор Анатольевич отказывается понимать почему вы не хотите взять дополнительную нагрузку, то может это и к лучшему? Ну уволят вас. Да, понервничайте, но вполне вероятно – найдёте работу лучше.

Быть классным спецом — не значит быть удобным. Быть спецом — это, в том числе, и хорошо понимать ограничения своей личности.

​у вас на работе принято «долепливать» руки?