Вангую, что в этом году многие эксперты и малые предприниматели, которые жили за счёт продаж в телеграме и других соцсетях, начнут всё серьёзнее думать о возвращении в найм.

И дело не только в деньгах (хотя хлеб с колбасой покупать нужно всем), а в способности выдерживать тот объем изменений, который сейчас происходит. Каждую неделю появляются новые правила, новые ограничения, новые риски — и при этом никакой ясности впереди.

🪬Не каждый готов жить в такой турбулентности.

Наша психика больше всего на свете любит стабильность или хотя бы намёки на неё. Поэтому мы инстинктивно тянемся к более понятным форматам занятости. И именно поэтому людям так сложно мыслить карьерными гипотезами.

Потому что гипотеза — это всегда шаг туда, где вы ещё никогда не были. А значит — ещё больше неопределённости на которую нужно осознанно и самостоятельно решиться.

🫂Чтобы выдерживать перемены, человеку нужна опора. И чаще всего эта опора находится не во внешнем мире, а в понимании своего опыта и своих сильных сторон. Когда вы видите, что уже умеете и где ваша реальная ценность — становится гораздо легче принимать решения даже в нестабильном рынке.

Если вы сейчас: ➡️ стоите на развилке между несколькими вариантами своего развития ➡️ переживаете из-за сокращений ➡️ думаете, что вашу работу может забрать ИИ ➡️ или просто чувствуете сильную турбулентность на рынке труда и неуверенность в своих силах, то приходите в это воскресенье 15 марта в 12:00 (по Мск) на воркшоп «Не с нуля».

Будем делать индивидуальные и групповые практики, которые помогут разобрать ваш реальный опыт работы  и найти опору для следующих карьерных шагов. Потому что чаще всего вы не начинаете с нуля даже в новой карьере, вы просто не видите, на что уже можете опереться.

Забрать свое место на воркшопе.