САМЫЙ ДОРОГОЙ ТИП РАБОТЫ - РАБОТА, КОТОРУЮ ДЕЛАЮТ ДВАЖДЫ
Если задача возвращается на доработку третий раз, это уже не доработка Это бизнес-процесс ⭕️
Часто реальный процесс в компании больше похож на настольную игру, где на каждом втором шаге есть карточка: «Вернитесь на два этапа назад и попробуйте снова».
_В следующей публикации я расскажу пару примеров из собственного опыта, которые лично мне позволили увеличить свою производительность. А сегодня общий взгляд._
Иногда так рождается управленческий шедевр - процесс, в котором работы на 2 часа, а лишних движений и согласований на 2 недели. Есть хорошая новость: чтобы начать находить узкие места, не нужно запускать программу трансформации на полтора года.
⏩️ Часто достаточно просто внимательно посмотреть на то, что реально происходит. Вот несколько простых шагов.
1. Нарисуйте процесс “как есть” Не тот, который живёт в регламенте. А тот, который происходит на самом деле. Обычно там обнаруживаются: 🔸ещё два согласования, про которые все знают; 🔸этап “непонятно, что нужно, давайте попробуем угадать или сделаем пару вариантов”; 🔸легендарный шаг “мы всегда так делаем”. _Иногда после такой схемы возникает главный вопрос - как этот процесс вообще работает? _ 2. Отмечайте каждый возврат задачи назад Каждый раз, когда задача возвращается на предыдущий этап, задайте простой вопрос: Почему об этой проблеме узнали только сейчас? Частые причины: 🔸в начале не было нужной информации; 🔸требования уточнились по дороге; 🔸участники процесса по-разному поняли задачу; 🔸проверка стоит слишком поздно. _В результате задача проходит процесс 2-3 раза, как будто это обязательная часть методологии._
3. Посмотрите, где задачи начинают “жить”
Если перед каким-то этапом регулярно скапливается очередь - это почти всегда узкое место.
Иногда вся компания работает нормально…
но один человек согласует все на свете, и через него проходит половина процессов 😎
Поздравляю! Мы нашли организационное “бутылочное горлышко”. Может, это вы? 🤣
4. Задайте опасный управленческий вопрос А зачем вообще нужен этот шаг? Некоторые этапы процесса существуют только потому, что: 🔸так решили три года назад; 🔸раньше была ошибка; 🔸однажды кто-то попросил добавить проверку. И теперь эта проверка живет вечно. ————————— Если хочется подойти к вопросу чуть более системно, есть два очень полезных инструмента.
🔵 Process Mining Если в компании есть системы (CRM, ERP, трекеры задач), можно построить реальную карту процесса по логам. Тут начнется самое интересное: 🔹задачи ходят по процессу кругами; 🔹некоторые шаги пропускаются; 🔹некоторые повторяются по три раза. И внезапно выясняется, что реальный процесс в два раза длиннее, чем тот, который декларируется.
🔵 Value Stream Mapping Классический инструмент из Lean. Вы раскладываете процесс на шаги и смотрите: 🔹сколько времени занимает работа; 🔹сколько времени занимает ожидание. _И иногда обнаруживается удивительная вещь: сама работа занимает 10-20% времени, остальное - ожидание, согласование и прочие действия, не создающие ценности._
Главный парадокс процессов в компаниях состоит в том, что почти всегда люди видят узкие места, но привыкают к ним и начинают считать нормой фразы вроде: 🔺это всегда возвращается на доработку; 🔺это быстро, всего пару дней на согласование; 🔺это просто ещё одна проверка.
Если вы слышите такие фразы - поздравляю. Вы стоите в самом центре узкого места процесса. А что дальше?
#бизнеспроцесс #эффективность #оптимизацияпроцессов #бережливоепроизводство #процессы #организационноеразвитие