Всем привет! Меня зовут Гузалия, я сооснователь консалтинговой компании АДВИЗА 🚀

Мы помогаем собственникам бизнеса навести порядок в компании и превратить хаос в работающую систему. И мы заметили закономерность: довольно часто клиенты приходят к нам именно по наводке от своих HR-менеджеров и рекрутеров. Вы видите проблему глубже всех!

Сигналы, что клиенту срочно нужна наша помощь: 🆘 🔍 «Найди того, не знаю кого» - когда в вакансии смешали функционал пяти разных должностей. 📈 «Вчера директор по развитию, сегодня директор по SMM» - когда нет стратегии, а есть только «хотелки». 🏃‍♂️ «Люди не задерживаются» - текучка, уходы на испытательном, побеги после 3-х дней работы. 📉 «Отсутствие адаптации» - когда нового сотрудника бросили в омут, и он утонул.

Чем мы полезны таким клиентам? 🛠 ✅ Устраняем причины текучки, а не следствия. ✅ Работаем с головой собственника: объясняем, кто ему реально нужен и какие задачи закроет этот человек. ✅ Внедряем системы адаптации, обучения и удержания сотрудников. Ведем компанию от хаоса к системе.

Что с этого будет вам (кроме благодарности клиента)? 🎁 💰 Долгосрочные бонусы. Наше сотрудничество с клиентом может длиться 1,5–2 года, и вы получаете свой % весь этот период. 🎯 Понятные задачи. Мы снимаем с вас головную боль по размытому функционалу - клиент приходит к вам с четким пониманием, кого искать. 😊 Счастливые лица. Рекрутер, который привел «волшебную таблетку», становится лучшим другом и для собственника, и для нас.

Если хотите подробностей или готовы начать, пишите в личку! 📩 И, конечно, скину контакты тех, кто уже с нами в партнерке,  пусть подтвердят)