Сегодня случайно наткнулась на видео, где с помощью ИИ создали бот, который автоматически ищет подходящие вакансии под резюме и направляет отклик с «умным сопроводительным письмом». 🥹

Опустим саму ситуэйшен с релевантностью и сразу перейдем к ожидаемому хейту HR. 🌞

А за что? Да просто потому что «ненужная прослойка», «своей работы не знают, как могут выбрать специалиста», «выдумывают тупые вопросы, а это просто пыль в глаза, я дела делаю, а не воздух сотрясаю» и целый караван важной обратной связи. 🤩

Следующее видео было от HR, которая занимается подбором ТОПов. Кратко о том, что вызвало шквал хейта в комментариях: вопрос на интервью «Какая твоя добавочная стоимость для бизнеса?»

Все охали, возмущались, агрессировали, обвиняли в ситуации на рынке.

А я вот реально впечатлилась этим вопросом. (Может потому что я эйчарка?) 🤭 Но полезно было ответить себе, как соискателю.

По факту: да, вопрос не для всех. Для ТОПов, для тех, кто имеет возможность/полномочия внедрять и развивать. А целевая аудитория собралась «задачников». Тех, кто приходит выполнять функцию, кто следует должностной инструкции, кто хочет стабильный оклад и ещё не готов к новой роли. А может и не хочет её.

Да, можно «переупаковать» этот вопрос в другую обертку. От «какую пользу Вы сможете принести в нашу компанию?» до «а чё делать умеете?» Тут всё зависит только от уровня компании, роли соискателя и компетентности HR.

Но суть всё та же: безусловно можно красиво ответить и не показать на практике, но сама реакция на вопрос, формулировка ответа, время на него уже о многом скажут. А всё остальное либо проверится испытательным сроком, либо просто статусная «обертка» компании.

И самое наболевшее: HR в большинстве случаев не принимает решения по кандидату и ищет под задачи заказчика. Про «прослойку» к руководству обсудим позже. 💅

Кстати, кем вы видите себя через 5 лет? Шучу. Какая твоя добавочная стоимость? 😂

Сегодня случайно наткнулась на видео, где с помощью ИИ создали бот, который автоматически ищет подходящие вакансии под резюме и направляет отклик с «умным сопроводительным письмом» | Сетка — социальная сеть от hh.ru Сегодня случайно наткнулась на видео, где с помощью ИИ создали бот, который автоматически ищет подходящие вакансии под резюме и направляет отклик с «умным сопроводительным письмом» | Сетка — социальная сеть от hh.ru