📊 Рынок труда в феврале: срез по России, Москве и Новосибирску

Раньше можно было анализировать рынок труда раз в квартал — но сейчас ситуация меняется так быстро, что мониторить его хочется ежемесячно. На дворе март — самое время подвести итоги февраля и наметить прогнозы. 👉Что мы видим?

📌Деловая активность начинает восстанавливаться. Работодатели постепенно отходят от шока из‑за нового НДС и понимают: работать всё равно нужно. Высокая адаптивность российского бизнеса снова даёт о себе знать!

📌 Индекс HH незначительно изменился по сравнению с январём (смотрим картинки):

📍Новосибирск: −0,1;

📍Москва: −0,1;

📍Россия: +0,2.

📌 Что это значит? По версии HH, индекс отражает ВЫСОКИЙ уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места. На 27% количество вакансий ниже, чем в феврале 2025. Пока показатель, тем не менее, далёк от тревожных значений (панику стоит бить, только если индекс превысит 12 – это уже что-то про безработицу).

📌 Зарплаты: осторожный рост. Наблюдается небольшой рост уровня заработных плат по стране. При этом сохраняется разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми зарплатами — в пользу предлагаемых. Основная причина — всё та же проблема с квалификацией персонала.

📌Рынок остаётся неоднородным. Вакансии появляются, соискатели есть, но подбор по‑прежнему непрост. Сохраняется дефицит:

📍в продажах и обслуживании клиентов;

📍в рабочем и обслуживающем персонале;

📍в строительстве, недвижимости и логистическом персонале.

🤔 Вывод: можно испытывать робкий оптимизм. Бизнес жив, адаптация идёт, рынок постепенно стабилизируется. Работаем дальше!

⁉️А как дела в вашей компании? Поделитесь в реакциях:

👍 Всё хорошо! 🤔 Не знаю, пока не уверен… 👎 Всё плохо, начались сокращения…

#рыноктруда #аналитика #карьера #работа #HR #бизнес