⁉️ Один в поле не воин: где искать поддержку и если вы главные по продажам

В "работе на дядю" есть одно большое преимущество - всегда есть "дядя" который виноват во всех твоих проблемах на работе. Вот только когда ты становишься главным, выясняется что проблем меньше не становится, а вот "дяди" уже нет. Ну не я же виноват, глупости...

Если вы руководите отделом, то вы тот самый "дядя" для кого-то. Но не стоит бояться критики за спиной, без этого некуда. Вашим сотрудникам нужна поддержка и помощь. Но ведь помощь нужна и вам, вот только где её искать, если над вами нет опытного наставника?

Важно понимать что поддержка не всегда вертикальная, понимание этого - очень круто меняет жизнь. Наш мир так устроен, в школе был учитель который ругал и хвалил, в спортивной секции тренер и т.п. Давайте подумаем кто на нашей стороне и к кому можно обратиться (спойлер - все): ➕ Ваши сотрудники - кто бы мог подумать, но они тоже люди. Им тоже присуще эмпатия. Они могут поддержать, а еще они не так глупы и могут помочь решить какой-то вопрос.

➕Коллеги из смежных отделов - вы ведь занимаетесь одним делом. Они сталкиваются с теми же проблемами и теме же эмоциями.

➕Друзья - да они работают совсем другой работой, но они знают вас и у них есть жизненный опыт. Они вас обязательно выслушают и наверняка приведут пример как они справились с подобной делемой.

Главное не забывать что позиция "главного" - не означает что вам нужно окопаться от всех. Помните вы не обороняетесь от всего мира, вы работаете со своей командой и вас окружают хорошие люди - не стесняйтесь делиться своими проблемами и эмоциями, ведь поддержка часто приходит от туда, откуда не ждали.

А где вы ищите поддержку⤵️⤵️⤵️

#руководство #продажи #лидерство #поддержка #бизнес #команда #управление #продажники #тимлид

P.S. И помните: если совсем тяжело, можно временно назначить «дядю» в виде клиента, который всё равно виноват 😀