В регионах сотрудники счастливее, чем в столицах Сотрудники в российских регионах чаще довольны условиями труда, чем их коллеги в Москве и Санкт-Петербурге, по данным исследования hh․ru.

Расположение офиса или производства заметно лучше оценивают сотрудники регионов:

🟢Краснодарский край – 71%; 🟢Новосибирская область – 68%; 🟢Только потом Москва – 62%; 🟢Санкт-Петербург – 56%. Одна из причин – транспортная нагрузка. Чем больше времени уходит на дорогу, тем ниже общая оценка рабочего дня.

Похожая картина и по условиям работы:

🟢Краснодарский край – 65%; 🟢Тюменская область – 61%; 🟢Москва – 53%; 🟢Санкт-Петербург – 52%. Самые высокие оценки получают факторы повседневной рабочей среды:

🟢отношения в коллективе – 63%; 🟢расположение рабочего места – 61%; 🟢рабочие задачи – 49%; 🟢руководство – 48,3%. При этом только 46% считают, что могут открыто обсуждать вопросы с руководством, а прозрачностью процессов довольны 39% сотрудников.

Три ключевых драйвера удержания показывают минимальные значения:

🟢удовлетворенность оплатой труда – 37,6%; 🟢возможности обучения и развития – 26%; 🟢перспективы карьерного роста – 23%. Результат вполне ожидаемый: разрыв в зарплатах между столицами и многими региональными центрами уже не такой большой, зато разница в расходах, времени на дорогу и уровне конкуренции заметно выше. Когда доход отличается не радикально, а жить и добираться до работы сложнее и дороже, удовлетворенность работой закономерно снижается. Хотя Москва и Санкт-Петербург по-прежнему остаются в топе.

#трудопрос в 🔍 Кадрах в Telegram | в MAX

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки