Приглашаем на открытый вебинар «Как руководителю пережить оценку эффективности сотрудников?»

Оценить работу подчиненного — половина задачи. Куда сложнее сесть напротив и честно поговорить о результатах: особенно, если человек не согласен, расстроен или задает неудобные вопросы.

📌 12 марта в 20:00 (мск) мы проведем бесплатный вебинар, на котором расскажем, как пережить сезон оценки эффективности.

За 1,5 часа разберем:

▫️ Как переводить эмоции в конструктив? ▫️ Что делать, если сотрудник не согласен с вашей оценкой? ▫️ Как давать обратную связь, которая поддерживает, а не демотивирует?

Весь материал разберем на реальных кейсах, вы сможете отправить свою ситуацию в анонимную гугл-форму.

🗣️ Спикер — Михаил Ромашов, наш ведущий тренер, преподаватель по переговорам в ВШЭ и Сколково, автор книги «Эффективный конфликт», владелец продукта в SberCIB.

Встречаемся в Zoom, поэтому вы сможете задать Михаилу любые вопросы.

👇🏻 Чтобы зарегистрироваться, просто нажмите на кнопку ниже!