Руководитель отдела обучения/корпоративного университета/Учебного центра Сачук Екатерина
Руковолитель L&D с 9+ опыта построения и управления системами обучения для линейного персонала и руководителей. Запускаю учебные центры "с 0" под KPI бизнеса: сокращая срок выхода на результат, снижаю отток на адаптации, повышаю качество сервиса, выявляю лидеров и потенциальных сотрудников. Выстраиваю очное и дистанционное обучение, внедряю прозрачные метрики эффективности обучения. Опыт работы: Более 9 лет
Основные компетенции: • Умение планирования и организации работы Учебного центра (календарь обучений, бюджет, KPI). • Опыт разработки, внедрения и каскадирования стратегии развития на руководителей и команды. • Навык эффективного взаимодействия с руководством и ключевыми специалистами подразделений для выявления потребностей в обучении и развитии, зон роста, приоритетных задач. • Способность оперативно реагировать на изменения внешней среды и адаптировать карты развития соответствующим образом. • Умение организовать работу распределенной командой, направляя их усилия на достижение наилучших результатов. • Владение современными методиками оценки эффективности развития для целей бизнеса (CSI/NPS, тестирование, доходимость, вовлеченность, прогресс движения по карьерному треку, оценка навыков, оценка 180360). • Опыт внедрения дистанционного обучения: СДО/LMS (внедрение, сопровождение, контент, аналитика), мобильное обучение Эквио, blended learning. • Умение внедрятьперезапускать системы «ЛидерствоМенторство», «Наставничество», «Кадровый резерв» : профили, критерии, обучение, конкурсы и мотивация, участие в корп. культуре. • Навык проведения фасилитаций, модераций, воркшопов, стратсессий, коуч-сессий.
СМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ СМОТРЕТЬ ПОРТФОЛИО
Контакт для связи: 89202879711 ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполнитеформу Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вамсюда
