План, который запускает изменения со следующей недели

Многие после стратегической сессии получают на руки документ. Красивый, структурированный, с ценностями, миссией и видением на 10 лет вперёд. Да, такой документ мы тоже делаем, но самое ценное - рабочий план. План первоочередных действий на 100 дней с распределением ответственности и ресурсов.

++Потому что между “стратегическим видением” и “что делать в понедельник” пропасть. Что мы делаем, чтобы преодолеть эту пропасть? ++ 🚩 Подкрепляем цели первыми конкретными шагами - понятными проектами и задачами с измеримыми метриками и ответственными. Пример: “Увеличить долю рынка” → “До 15 апреля Анна проводит 5 интервью с ключевыми клиентами, чтобы выявить 3 главные боли. Ресурс: 4 часа рабочего времени Анны”.

🚩 Обеспечиваем трекинг команды и помогаем контролировать движение по реализации плана.

🚩 Поддерживаем движение вперед. Помогаем командам подготовиться и провести через 100 дней следующую сессию для разбора итогов и корректировки курса. Дата в календаре у всей команды.

Итог нашей работы — план конкретных действий с распределением приоритетов, ответственности и ресурсов. За который команда, готова отвечать, потому что она сама его и создала.

Этот план, уникален и для каждой компании он свой. Он не висит в рамочке, а живёт в календарях и чатах. План, который запускает изменения не “когда-нибудь”, а со следующей недели.

P.S. Это был цикл постов о том, как и зачем мы работаем. Если резюмировать: мы превращаем стратегию из философии в механику. Готовы обсудить, как это может выглядеть для вашей компании? Пишите 🤝

🇷🇺 MAX

#стратегия #результат #внедрение #100дней #пландействий #ответственность #бизнес #стратегическаясессия