Backend разработчик
· 12.03
Вопрос
Вопрос для HR: для вас наличие у соискателя какого-то количества пэт-проектов это плюс или минус?
напишите коммент
9 комментов
· 15.03
Мнение не от HR: пет-проекты есть только у стажёров. Для стажёров это хорошо, если работодатель ищет именно стажёра. У опытных специалистов уже open-source проекты. И тут зависит от компании, нужен ли ей пиар на этой основе.
0
ответить
коммент удалён
· 15.03
Какое отличие пэт от open source?
0
ответить
ответ удалён
· 18.03
Pet-проект — это личная инициатива для обучения, удовольствия или портфолио, создаваемая в одиночку. Open Source — проект с открытым кодом, доступный для общего использования и совместной разработки сообществом. Основное различие — в цели (обучение vs. обмен), масштабе (один разработчик vs. команда) и открытости кода (любой vs. открытый).
Основные отличия: Цель: Pet-проекты (от англ. pet — питомец) делаются ради тренировки, развлечения или личного пользования. Open Source — это проект, предназначенный для публичного использования и внесения вкладов (контрибьюшн) другими людьми. Участники: Пет-проект чаще всего разрабатывает один человек. Open Source строится на работе команды или сообщества. Лицензия: Пет-проект может не иметь лицензии, а его код может быть закрыт. Open Source проект обязан иметь лицензию, определяющую правила пользования. Качество: В пет-проектах можно не соблюдать строгие стандарты, не писать тесты и не вести документацию. В Open Source проектах важна культура оформления кода и документации для удобства пользователей.
0
ответить
ответ удалён
· 14.03
Для меня плюс. Но заказчикам ни на одном месте работы это не было интересно. Только коммерческий опыт.
0
ответить
коммент удалён
· 14.03
Лично для меня это плюс. Но для работадателей я встречаю чаще как минус. Мысли у них такие «у него свое дело, он будет на работе ему удилять внимание, оно будет мешать и тп». Дать понять паботадателю иное мнение можно, но обычно работадатель свле мнение не меняет.
0
ответить
коммент удалён
· 14.03
Интересная информация. Спасибо
0
ответить
ответ удалён
· 14.03
Так и не ответили, а хотелось подглядеть. С одной стороны ведь хорошо, а с другой вдруг кандидат будет в рабочее время своим заниматься.
0
ответить
коммент удалён
· 14.03
Вряд ли ведь в рабочее время. Если это просто что-то в гитхабе лежит, то и в свободное не всегда
0
ответить
ответ удалён
· 18.03
Зависит от того, хочет ли HR вообще тебя нанять
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён