Стоит ли брать обратно сотрудника, который ушёл к конкуренту

Сотрудник уволился по собственному желанию 8 месяцев назад. Ушёл к конкурентам за большими деньгами. Сейчас стучится обратно: говорит, что не оправдались ожидания, соскучился по корпоративной культуре

Вы бы рассмотрели его кандидатуру? При каких условиях? Поделитесь своим мнением в обсуждении

Стоит ли брать обратно сотрудника, который ушёл к конкуренту | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Стоит ли брать обратно сотрудника, который ушёл к конкуренту | Сетка — социальная сеть от hh.ru Стоит ли брать обратно сотрудника, который ушёл к конкуренту | Сетка — социальная сеть от hh.ru