Прошла 1/6 года Есть ощущение, что время, когда можно было долго раскачиваться, постепенно уходит. И в такой среде начинают лучше чувствовать себя те, у кого есть порядок в процессах и в голове.

Я всё чаще думаю, что сложные периоды вообще-то и формируют сильных людей и сильные команды. Когда всё растёт само по себе — можно позволить себе хаос, лишние проекты, странные решения. Система не обязательна, потому что рынок многое прощает.

А вот когда становится чуть сложнее, сразу видно, у кого есть фундамент.

В такие периоды начинают выигрывать те, у кого: — понятные процессы; — ответственность распределена, а не держится на одном человеке; — решения принимаются на основе цифр, а не ощущений.

И наоборот, быстро начинают буксовать компании, где всё держится на героизме, ручном управлении и бесконечных «давайте срочно разберёмся».

Первый квартал — хороший повод навести порядок. Пересобрать процессы, убрать лишнее, усилить сильные стороны команды.

И тогда любой период становится не проблемой, а просто ещё одной дистанцией, которую нужно пройти.

Я собрал подборку digital-каналов, где люди делятся практическим опытом и рабочими подходами.

Мой материал — полезные чек-листы для агентства и проектов.

📂 Подписывайся и забирай остальные:

Чтобы добавить азарта — среди подписавшихся разыгрываем: 🥇 MacBook Air M4; 🥈 Яндекс Станция Мини 3; 🥉 HUAWEI Freebuds 6.

Как участвовать: 1. Подпишись на папку:

2. Подтверди участие в боте:

🗓 Итоги — 26 марта или при достижении 700 участников

Выполнил условия? Тогда включай уведомления 🚀

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки