Не хватает специалистов в команде, а сроки проекта уже горят?

Не всегда нужные эксперты есть в штате, а поиск и найм могут занимать месяцы. В таких случаях помогает аутстаффинг — формат работы, при котором вы быстро усиливаете команду квалифицированными ИТ-специалистами и при этом полностью управляете процессом.

Мы подключаем разработчиков, аналитиков, тестировщиков и менеджеров проектов — под конкретные задачи. Без долгого найма и HR-процессов. Команду можно масштабировать под задачи проекта и менять ее состав по мере необходимости.

Предлагаем разные модели сотрудничества: фулл-тайм выкуп сотрудников и почасовая оплата

⚡️В формате аутстаффинга мы сотрудничаем с Росэлторгом — крупнейшим оператором электронных торгов. Наша команда участвовала в замене устаревшей (legacy) системы поддержки пользователей на современный веб-сервис с аналитикой, электронной подписью (КриптоПро) и удобной административной панелью.

Проект был реализован без остановки работы системы, а новая архитектура позволила масштабировать сервис и упростить его поддержку.

Аутстаффинг — это доступ к экспертизе и гибкое усиление команды под задачи бизнеса.

➡️ Подробнее о формате и кейсах — на сайте

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки