Есть один быстрый тест на зрелость процессов в компании.
Представьте, что завтра увольняется ключевой сотрудник.
Что произойдет?
1️⃣ Компания продолжит работать почти без изменений или 2️⃣ Половина процессов остановится
Если второй вариант — значит процессы существуют не в системе, а в головах сотрудников.
Это одна из самых частых проблем, которые мы видим в компаниях 50–300 человек:
— сделки ведутся «по памяти» — согласования идут через чаты — документы теряются в почте — руководитель постоянно «разруливает»
Пока компания маленькая — это терпимо. Когда бизнес начинает расти — система начинает ломаться.
Мы разобрали эту проблему подробно в новой статье:
В статье:
• реальные ситуации из компаний • типичные ошибки • чек-лист самодиагностики процессов • и что реально помогает навести порядок
Рекомендую прочитать руководителям и собственникам.
