#HR #fun Знаете, говорят, что поиск работы в IT сейчас — это отдельный вид экзистенциального ужаса. Ты месяц вылизываешь резюме, подбираешь правильные термины, проходишь курсы, учишь новые фреймворки, а в ответ — тишина. Алгоритмы безжалостно отсеивают твое резюме, потому что ты написал "руководил командой", а надо было "тимлид" или вместо JS забыл написать JavaScript.

И тут появляется Оскар Лански из Гродно. Парень посмотрел на этот цирк, вздохнул и решил: "А почему бы не проверить эти алгоритмы на прочность?" Вместо скучного описания опыта работы он загрузил на сайт вакансий... рецепт пельменей. Честных, сочных, брестских пельменей Брестские подушечки от Брестского мясокомбината. Но Оскар не просто скопировал рецепт с бабушкиной тетрадки. Он подошел к делу с душой настоящего разработчика: адаптировал текст под поисковые алгоритмы, добавил ключевых слов, чтобы система подумала: "О, наш кандидат!" В резюме значилось: пошаговое описание от замешивания теста до подачи на стол, 20-летний опыт в пельменном деле и прочие важные детали.

И что вы думаете? Система не то что пропустила — она выдала это резюме в поиске 825 раз . Восемьсот двадцать пять! Я специально перепроверил цифру. Представляете, сколько HR-ов могли увидеть идеального кандидата с уникальным опытом варки пельменей? Дальше — больше. На следующий день Оскару пишет реальный рекрутер по имени Георгий и приглашает на собеседование . Парень, не будь дураком, соглашается. Они созваниваются, Оскар с умным видом вещает про опыт работы, про проекты, про фронтенд-разработку. И только через какое-то время Георгий замечает: "Погоди-ка, а что у тебя там в резюме? Ты что, пельмени варишь?"

"Посидели, посмеялись, сошлись на мнении, что фильтры — говно", — лаконично описал итог встречи сам экспериментатор. Но самое смешное, что ему даже готовы были сделать оффер! Да, реальное предложение работы . Отказался парень сам, потому что на самом деле он не фронтендер и просто тестировал рынок.

Итак, ATSки нынче настолько заточены под поиск ключевых слов, что рецепт пельменей, оптимизированный под алгоритмы, пролетает как сеньор-разработчик. А живые люди с реальным опытом годами не могут найти работу, потому что не догадались добавить в резюме слово React нужное количество раз. В комментах у Оскара кстати веселое:

• Оффер. У пельменей. Боже, что я делаю не так в этой жизни?
• ДАЖЕ У ПЕЛЬМЕНЕЙ ОФФЕР, а я со своим опытом сижу бомжую
• Варю пельмени по вашему CV. Не сдавайтесь!

Ну в общем вы поняли - если вы давно ищете работу и не можете пробить броню алгоритмов — попробуйте добавить в резюме рецепт пельменей. Вдруг сработает? Только, ради бога, оптимизируйте его под ключевые слова. И да пребудет с вами сила (и тесто без комочков))