4 серия

Подопытные закрыты в банке, началась тряска - архетипы проявились, искры полетели. Кто-то уже хочет уволиться, а кто-то придушить тимлида.

В успешном реалити всё держится на продюсере, а в успешном проекте - на менеджере.

Продюсер конструирует реальность, в которой архетипы раскрываются наиболее выгодным для рейтингов (бизнеса) способом. А менеджер, используя процессы (правила игры) заставляет банку с архетипами делать успешный продукт/проект.

В реалити есть синхроны - комнатка, куда участник заходит и наедине с камерой говорит всё, что думает. Продюсер потом использует эти кадры, чтобы объяснить зрителю мотивы героя. В айтишке это личные встречи One-To-One, когда можно снять маску. Альфа в 1-2-1 может признаться, что выгорел и тянет лямку только потому, что больше некому. Истеричка на дейлике орала про баги, а на синхроне говорит, что ребёнок болеет и она не спала всю ночь. Тролль в общем чате - язва, а наедине с менеджером вдруг оказывается самым конструктивным и предлагает уже взяться за техдолг.

Плохой менеджер использует 1-2-1 как дополнительный статус-митинг: Что сделал? Когда сделаешь? Хороший, как продюсер, слушает и запоминает, кто на что давит.

И продюсеру в реалити не нужна дружная команда. Ему нужно столкновение, которое даст эмоцию. Если все дружны, то рейтинги падают и шоу закрывают.

Но на самом деле и менеджеру в проекте не нужна “комфортная атмосфера”. Ему нужен рабочий конфликт, который даст нужный результат.

Разница между успешным и провальным проектом - не в отсутствии Альф и Троллей. А в том, есть ли там продюсер, который:

- не даёт Альфе задавить всех своим авторитетом - использует энергию Истерички, чтобы выявить реальные боль в процессах - ставит Тролля в такие рамки, что его масло становится смазкой для сложных переговоров

Но любое реалити когда-нибудь заканчивается, даже если рейтинги зашкаливают. И тогда остаётся последний вопрос - кто унесёт главный приз? А об этом в финальной серии…

#процессы