🔠🔠🔠🔠 с экспертом по корпоративной политике! Знакомы с каналом Евгения Богача про корпоративную власть и политику? Если нет — самое время познакомиться! 👀
Евгений — мой давний знакомый и бывший коллега. Его тематика для меня особенно интересна: я в ней не гуру, а вот неумение играть в корпоративную политику пару раз серьёзно осложняло мою карьеру в найме.
⁉️ Как родилась идея эфира? На наших с Женей каналах почти одновременно и без договорённостей вышла серия постов про личный бренд. У меня тут и выше. У Евгения тут. Такое совпадение грех было пропустить — и мы решили провести совместный эфир!
🎯 Что будет на эфире? Разберём 2–3 кейса из недавнего поста (вы просили рассказать о них подробнее!) и посмотрим на ситуацию под новым углом:
📌как события видели подчинённые?
📌что думали коллеги?
📌какой была позиция руководителей?
📌какие слухи и интерпретации могли пойти по компании?
📌как это влияло на личный бренд каждого участника?
Программа эфира: 🔠Разбор кейсов по структуре: 🔠сцена vs закулисье;
🔠слои личного бренда;
🔠инструменты управления восприятием.
🔠Интерактив: вы сможете погрузиться в ситуацию и предложить свои интерпретации событий.
🔠Диагностика последствий: проанализируем, к чему привели действия участников.
🔠Альтернативы: подберём стратегии, которые помогли бы достичь цели и одновременно укрепить личный бренд.
🔠Живой диалог: наши с Евгением взгляды могут расходиться — это сделает разбор ещё интереснее и полезнее!
💡 Почему стоит прийти? 🔠не сухая теория, а практический разбор реальных ситуаций;
🔠два разных экспертных взгляда на одни и те же кейсы;
🔠возможность поучаствовать в обсуждении и задать вопросы;
🔠практические инструменты для работы с личным брендом в корпоративной среде.
🗓 Когда? Среда, 18 марта, в 19:00. ⏱ Длительность: планируем уложиться в 2 часа. 💻 Где? В Zoom. Ссылку выложу непосредственно перед началом — подписывайтесь, чтобы не пропустить!
💬 Пишите в комментариях, какие аспекты корпоративной политики и личного бренда вам интересны больше всего — постараемся затронуть их в эфире! 👇
#личныйбренд #корпоративнаяполитика #совместныйэфир #карьера #HR #развитие
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки