Восстание против машин

Чем глубже анализирую современный рынок труда, тем больше дивлюсь количеству кругов ада, которое надо пройти. Недавно узнал про ATS. Грубо говоря это робот, который отправляет ваше резюме на помойку еще до того, как на него посмотрит HR. Он анализирует резюме по ключевым словам, и, если находит мэтч, отправляет его «на стол» к человеку. А если не находит, то вы поняли

Мотивация использования таких инструментов понятна. Дело не в том, что современные эйчары обленились или обнаглели. Когда на твою вакансию за неделю откликается 1000+ человек, то проверить все резюме просто невозможно. Вот тут и подключается ATS, который помогает находить только самых релевантных кандидатов, которых потом уже проверяет человек. Точных цифр не знаю, но обычно это около 50 человек

В общем, если вы на первом этапе не переиграли робота, то на игру с реальным человеком можете не рассчитывать. Но в этом довольно интересно покопаться, я вот свое резюме уже примерно подогнал под требования робота и на ATS-чекере набрал 95%. Это значит, что в теории оно скорее всего оно попадет на руки эйчару

Вообще появилась идея сделать на этот счет большой эфир-лекцию на Даче. Будем разбирать как в 2026 году собрать резюме, которое обойдет бота и позволит вам попасть в руки рекрутера