Да я ответственный
После этого поста половина людей пойдёт проверять свой блок О себе на hh
Cмотришь резюме и понимаешь, что человек сам аккуратно выкинул себя из поиска рекрутеров. Причём сделал это одной строкой.
📎Речь про блок О себе.
Многие до сих пор думают, что это просто декоративный элемент резюме. Что-то вроде, ну надо же что-то написать Поэтому туда отправляются проверенные временем формулировки, коммуникабельный, ответственный, быстро обучаемый. На первый взгляд всё звучит прекрасно. Настолько прекрасно, что то же самое написано ещё примерно у десяти тысяч человек.
📢Алгоритм hh читает блок О себе. И он участвует в ранжировании резюме.
Да, система смотрит не только на опыт и навыки. Текстовые блоки тоже индексируются. Поэтому если в О себе написано только про личные качества, алгоритму довольно сложно понять, по каким профессиональным запросам показывать ваше резюме.
❌❌❌❌❌❌
🔴исполнительный, 🔴добросовестный, 🔴ответственный. 🔴коммуникабельный, 🔴аккуратный.
Это, конечно, замечательные характеристики. Но примерно такие же можно встретить в характеристике из школы или в анкете на кружок по шахматам. Приятно читать, но совершенно непонятно, кем именно работает человек.
Иногда встречается и более продвинутая версия: ❌❌❌❌❌❌
Обладаю аналитическим складом ума, коммуникабелен, умею работать в команде и приоритизировать задачи
Тоже хороший текст. Только после него всё ещё остаётся главный вопрос, а что именно делает этот специалист? А алгоритму это важно.
Иногда попадается и мой любимый вариант:
❌❌❌❌❌❌ Рассматриваю удалённую работу. 1С НЕ ИНТЕРЕСУЕТ
В этот момент где-то тихо грустит один рекрутер 1С, который даже не успел предложить вакансию🙃 На самом деле блок О себе нужен не для описания характера. Он нужен для того, чтобы за несколько строк объяснить две вещи, а именно, кто вы как специалист и с какими задачами работаете?
✔️✔️✔️✔️✔️ Системный аналитик с опытом разработки цифровых продуктов. Специализируюсь на сборе и формализации требований, интеграциях систем и работе с API. Работаю на стыке бизнеса и разработки: user story, BPMN, взаимодействие с командами разработки.
В этот момент алгоритм понимает гораздо больше, системный аналитик, требования, интеграции, API, user story. И начинает показывать резюме по релевантным запросам. Поэтому когда кандидат говорит, а я уже несколько месяцев ищу работу, но меня почти не находят рекрутеры, иногда дело не в рынке. Иногда дело в пяти строках текста, где написано коммуникабельный и быстро обучаемый.
После этого поста многие действительно откроют своё резюме на hh и посмотрят, что у них написано в блоке О себе. И если у вас есть друг, который сейчас активно ищет работу, можете отправить ему этот пост❤️
· 26.03
Пол часа назад прочитала от очередного тупого HR-а гигантский пост о том, как важно написать свои софт скиллы, а не навыки, которые значат намного больше, чем пустой трёп.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён