Одна простая истина про бизнес-тренинги.

В 2003 году я впервые вышел к людям как бизнес-тренер. С тех пор через мои руки прошли сотни компаний. Я учил их продавать и управлять.

Но я никогда не был "свадебным генералом". Я всегда оставался практиком: сам сидел в продажах, сам тащил планы, сам руководил.

Со временем мне стало интересно, что движет людьми на самом деле. Почему один продает, а другой нет? Почему одного руководителя команда ведет за собой, а второго посылают?

Так в 2012 году я начал изучать психологию, а с 2014 года постоянно практикую как терапевт. Работаю и с группами, и индивидуально.

И сейчас, наблюдая за рынком, я вижу странную картину. Компании приглашают психологов для бизнес-тренингов. Психологов, которые ни дня не управляли отделом, не закрывали сделки и не вывозили отчетность.

На что рассчитывают руководители? На пиар? На раскрученное имя?

Я не знаю.

Но я точно знаю другое: прямо сейчас единственный специалист, которого я знаю (и это не самолюбование, а факт биографии), способный соединить жесткие бизнес-инструменты и глубокую человеческую психологию для вывода компании из кризиса — это я.

Если вам нужно не просто "поиграть в тренинги", а сделать бизнес стабильным и предсказуемым — обращайтесь.

Проработка будет серьезная. @psymaksim