У меня коллега из одной прошлых работ с поста тренера по продажам ушел работать монтажником слаботочных сетей. Ни на что не намекаю, хотя кому я вру, ещё как намекаю. Сам тоже посматриваю в подобные стороны. А рекомендации по поиску работы на падающем рынке, причем, падать мы только начали. Сокращения идут в основном из управления (самве высокие ЗП там, и обществу их не жалко, касками стучать не будут)

Ну что Вы пишите одно и то же, этих одинаковых советов тут уже человек 10 написало.

Это очень классно. Но рекорутеры НЕ дают ОС) даже если просишь напрямую - просто игнорируют и не отвечают)

Приветствую. Кстати,наблюдаю такую картину. Я,как начинающий специалист в брендинге, решила откликаться на стажировки для старта карьеры. Удивительно,но даже на них отказ. Я задумалась,неужели возраст 40 лет ?Неужели мой бэкграунд более 10 лет в продажах не играет никакой роли или вообще пугает ?

Целевой подход: резюме должно содержать в себе ключевые слова из конкретной вакансии.

Я работаб с молодежью, с ними мы сейчас пришли к тому, что надо не тол ко сопроводительное под конкретную вакансию писать, но и редактировать резюме, чтобы показать, что откликаемся целенаправлено, а не массово.

Как это происходит? Выделяем в вакансии слова, без которых не ясно, что это за вакансия и о чем в ней идет речь. Обычно это навыки, название программ, название самоц компании в конце концов. Получается список из 20-30 слов.

Именно они доллны повторится у кандидата в резюме и сопроводительном, чтобы показать целевой подход, пройти цифровой скрининг и увеличить шансы на ответ работодателя.

Откликалась на вакансии. Просмотрены. Пишу в чат с ппосьбой дать хоть какой-то ответ. В обратную сторону поный игнор. Что делать?

И так пройдет вся оставшаяся жизнь. На памятнике напишут «Умер над написанием сотого резюме»😄

Спасибо за пост!

Столунулась с тем, что у рекрутера положительное впечатление от собеседования, моего опыта и меня (с его слов), однако отказ. Уточняю причины - в ответ тишина. Как поступить в этом случае?