Нет. Но был коллега, который любил подойти и посмотреть чем я занята и давать комментарии. Первый раз, как только рн открыл рот, я с грохотом хлопнула экран ноутбука и проводила его на свое рабочее место. Потом, когда он снова имел наглость подходить, я заранее сворачивала всё и его быстро уносило обратно. У нас компьютеры были аттестованны и подсмотреть чем заняты, было нельзя.

Нам предлагали установить систему контроля, в которой на общедоступный телевизор (условно в холле) рандомно выводит изображение с мониторов сотрудников на 5 сек.

В 2007 году я была поставлена на должность руководителя филиала. Сказать «меня не взлюбили» было очень мягкой фразой - да и я была молодым и неопытным руководителем. Из головной компании команда IT приедет все настроит, на следующее утро опять не работает - а техническая уязвимость стоила тогда нам очень дорого. И вот на третий раз руководитель IT головной компании поставил какую то программу, на которой можно было посмотреть всю историю работы каждого сотрудника. Мне сказал по факту - подал как распоряжение сверху. Я тогда даже смотреть не хотела - а он мне скрин прислал из аськи, где команда прямо заговор планировала. Тяжелые были времена… С саботажем справились - вышла на общее совещание и все открыто показала, показала как друг друга в своих сообщениях подставляют. Норма была для того состава команды. И обозначила свою позицию - месяц даю на решение всех моментов, кто желает оставаться - работаем по совести и проявляем ценности на деле, а кому не по пути, с уважением друг к другу давайте простимся. Программу через месяц снесли, со многими попрощались - набрала новых людей, близких по луху и готовых делать общее дело. В 2014 году из компании ушла в саое дело - однако топы компании сейчас те, кого я набирала в свой филиал!

И с программами на компе, и под камерами работала. На рабочем компе - рабочие задачи. Не вижу ничего страшного в этом или предосудительного.

Да, был: комп и на каждом углу камеры

Брать на работу сотрудника, а потом не доверять ему. Или для чего в принципе это делают руководители и безопасники?

Для меня это неприемлемо. С такими не работаю.

Был, не виду в этом ничего такого

Недавно в тг видел пост на эту тему , там сказано что за такое можно засудить, но не уточнялось какое это устройство своё или корпоративное

Да, но мне нечего было скрывать) очень много работы! Еще, и под камерами сидели)

Опыт есть. Можно еще самому поверх еще аналогичную программу установить, чтобы своим взглядом понимать картину. А вообще это хорошая практика, люди разные, кто-то пашет, а кто-то время в пустую тянет. На вопрос где результат, получаешь - не успел, а по факту он целый день прокрастинацией страдал.

Некомфортно. Мне ближе подход оценки эффективности по достижению результатов в задачах, а вот что там сотрудник делал для этого - его кухня. Наверное, есть позиции, где оправдано это. Но такое себе, имхо

Да, был. AutoCAD. У нас это норм-рабочий процесс). На работе -работа.

у нас айтишники смотрели экран боссы, вроде, нет

Да, был. В целом норм, если по делу. Но иногда это может быть и подставой, поэтому лучше чтобы доступа не было

Да был