Мотивация и вовлеченность команды — не работа HR

Если вы всё ещё пытаетесь замотивировать людей премиями и корпоративами, а они по‑прежнему выгорают и выносят мозг пассивностью — этот эфир для вас. Здесь без волшебных таблеток, но с понятными инструментами, которые можно применять уже завтра

В гостях — Ася Исакова, организационный психолог, преподаватель европейских университетов (Universidad Pompeu Fabra, Universidad de Valencia), более 10 лет работы с командами, включая компании из списка Fortune 500. Автор телеграм-канала Это База | Компас конгруэнтности

Что обсудили? ❣️ Что такое организационная психология ❣️ Мотивация и вовлеченность: в чем разница и почему это важно ❣️ Манипуляция vs мотивация: где проходит грань ❣️ Чья это задача — работать с мотивацией и вовлеченностью сотрудников ❣️ Что такое организационная справедливость ❣️ Инструменты для работы с мотивацией и вовлеченностью ❣️ Типичные ошибки руководителей в работе с мотивацией

В комментариях собрали подборку материалов, на которые ссылалась Ася

Смотрите и слушайте интервью на удобных платформах: 📺 YouTube https://youtu.be/mpCIAvsKXH4 📺 VK Видео https://vkvideo.ru/video-226738956_456239244 🎙 Аудио подкаст https://teamlead.mave.digital/ep-91 🎵 Яндекс подкаст https://music.yandex.ru/album/27649239/track/149199288?utm\_source\=web&utm\_medium\=copy\_link 📺 Rutube https://rutube.ru/video/private/3b8d9bcd0f8b35e0954c044824672caf/?p\=aRrpMCp4ym6y9a3ZubFWtw

P.S. Подписывайтесь на YouTube / VK / Яндекс Музыку, чтобы не пропускать новые выпуски

#слонцеликом @smestavcareer

Мотивация и вовлеченность команды — не работа HR | Сетка — социальная сеть от hh.ru