Друзья, сегодня хочу поделиться с вами инсайтом, который я получила на… консультации!

Вчера на первичной консультации я общалась с девушкой-руководителем, которая научила меня одной фишке.

Вот ведь парадокс - #кандидат пришел на консультацию, а дал консультацию мне.

Знаете, что меня поразило в ее #резюме и мышлении?

👉Впервые за 16 лет работы в HR я увидела в графе #достижения такой факт:

Средний срок работы сотрудника моего департамента - 3 года со сменой 2 грейдов.

И этот #результат - в МАРКЕТИНГЕ!!!

Действительно, почему в своих #CV мы гордимся только теми результатами, которые вытянули сами (с командой)? Разве не является ЗНАЧИМЫМ достижением ЛЮБОГО управленца - сохранение и #развитие своих сотрудников?

☝️Если у Вас, как у руководителя любого уровня, есть #кейсы сохранения команд и их роста (особенно в турбулентные для бизнеса времена), непременно указывайте это достижение в своем резюме!