Дайджест новостей 📰

В нашем канале каждые 2 недели мы будем делиться  последними новостями индустрии, обсуждать изменения в законодательстве и другие темы, чтобы всегда быть в курсе происходящего! Делимся первым дайджестом:

1️⃣ Зафиксирован резкий рост потока высококвалифицированных иностранных специалистов Количество выданных разрешений на работу высококвалифицированным специалистам в 2025 году увеличилось почти на 48%, достигнув 75 400, при этом наибольший поток пришелся на Москву и регионы Дальнего Востока. Основными странами-источниками кадров являются Индия, Китай и Вьетнам.

Подробнее читайте по ссылке

2️⃣ Более 185 тысяч мигрантов урегулировали свой правовой статус По словам Владимира Колокольцева, главы Министерства внутренних дел РФ, более 185 000 иностранных граждан урегулировали свой правовой статус после запуска реестра контролируемых лиц.

Больше информации по ссылке

3️⃣ Налоговые поступления растут благодаря иностранным рабочим Налоговые поступления от авансовых платежей по НДФЛ, уплачиваемых мигрантами, выросли на 39% в 2025 году, составив 172 миллиарда рублей, сообщает Министерство внутренних дел РФ.

Подробности – в статье

4️⃣ Спрос на иностранных рабочих продолжает расти В Ростовской области 59 работодателей подали заявки на привлечение 4,6 тысяч иностранных рабочих в 2026 году, что почти в два раза больше, чем в прошлом году.

Больше данных на сайте

5️⃣ Регионы увеличивают квоты на привлечение мигрантов Оренбургская область увеличила квоту на иностранных работников до 244 человек в 2026 году (что в 1,7 раз больше, чем в прошлом году), преимущественно для привлечения кадров в сфере строительства, где они занимают рабочие позиции – каменщиков, штукатуров, кровельщиков и подсобных рабочих.

Полная заметка здесь

6️⃣ Возможный запрет на изменение цели визита Депутаты Госдумы предложили запретить иностранным гражданам изменять цель их визита на трудовую деятельность после въезда в Россию. Инициатива направлена на запрет действующего правила, которое позволяет мигрантам без визы получать патент на работу без выезда из страны.

Читайте подробнее в статье

Новости DBS Group 📢 На фоне всех этих изменений, сегодня найм сотрудников – это не просто закрытие вакансии, а еще и оценка рисков: выдержит ли сотрудник темп работы, сможет ли адаптироваться к условиям и остаться на проекте? В нашем посте мы рассказали, почему рекрутинг теперь становится частью управления рисками