Один простой вопрос, который руководитель должен задавать команде

Из книги «Agile менеджмент. Лидерство и управление командами» Юргена Аппело. В книге у Аппело полезный вопрос Скотта Беркуна, бывшего руководителя в Microsoft, который менеджер может задать каждому члену команды:

Что я могу сделать, чтобы помочь вам добиваться максимальных результатов?

Руководители часто увлекаются собой, тем, что они делают. Но компания – это не один руководитель и результаты компании сильно зависят от того, как справляется каждый.

Вот для меня это всегда сложная задача – удерживать в фокусе себя, свои задачи, эффективность и одновременно держать в фокусе результативность и мотивацию команды. Я не лучший руководитель, потому что иногда увлекаюсь своими задачами и забываю про команду. Но учиться никогда не поздно )

А у кого какие любимые вопросы сотрудникам?