Очень знакомая ситуация, встречал такое... И если сверху не будет волшебного пенделя, ничего не изменится.

Согласен, что толково писать надо уметь, для этого мы и привлекали экспертов, которые умели не только проверить драфт на корректность, но и сделать документы понятными. И да, любое обучение требует погружения и усилий. Но это уже совсем другая история 😉

Соглашусь, но я бы наверное чуть иначе сформулировал, но с тем же смыслом: по мере накопления опыта и с ростом бизнеса его база знаний по сути превращается в отдельный внутренний продукт компании. И заниматься им действительно становится сложнее во всех смыслах, в том числе в части необходимых ресурсов.

Вам однозначно повезло! И да, классная цитата Форда 👍

На стройке всем работникам выдавали блокнот и карандаш в нем( это было в 1972году))) там на обложке слова Маяковского, которые мы переиначили, но смысл тот же: дабы мысли не терялись и разбегались, записывай их, а потом воплощай!)))

Звучит как история про то, как всем прекрасно жилось во времена Советского союза... Честно скажу, верится с трудом, но допустим 😉

Не всем, но большинству. Не было такого разрыва в зп, такого управлеческого аппарата на местах. Относительно знаний: инженер знал правило Лапиталя, сейчас десять на десять умножить может, а квадратный корень из ста, ему калькулятор подавай)))

Это тонкая грань 😉 С одной стороны, зачем теперь помнить таблицу умножения, если под рукой всегда есть калькулятор в телефоне. С другой, если не тренировать и развивать мозг на базовых вещах, как можно научиться решать сложные задачи? У меня нет однозначного ответа 😉

В дикой природе, выживает сильнейший, не только физически, но и интелектуальней) У меня знакомого, которому уже 70 лет, пригласили конструировать микросхемы, на хорошую ЗП, он офигиаает от молодежи, но не теряет гадежды, говорит процентов десять больгы профессией и вся надежда на них)))

про инженеров и правило Лопиталя у меня есть личная прикольная история, Александр Кстати, я его не помню. Ибо частный случай, ряды Фурье лучше справляются. Хотя математик я в прошлом. Не инженер.

однозначный ответ есть, конечно, Константин Если принять во внимание, что мы - животные. Эволюция у нас идет ровно так же: мутации, отбор. И все наши скиллы нужно обязательно применять до тех пор, пока естественный отбор их сам не вычистит.

10% - это хороший расклад 😀 Из своего опыта, в команде достаточно 20% активных и толковых, чтобы двигать вперёд обе дело! Остальным достаточно быть хорошими и грамотными исполнителям.

Когда-то навык развести костёр зимой в лесу был критичным для выживания. Технический прогресс привел человека к тому, что этот скилл утратил ценность. Так и с таблицей умножения - когда-то для инженера было важно уметь на пальцах, в уме прикинуть расчет, но сейчас для этого есть другие возможности 😉

я и сейчас прикидываю в уме Тут дело же тоньше: таблицу знать, чтобы ум крутить. Второе занятие важно, а знание таблицы - его топливо.

Теорема Ла гранжа и правило Лопиталя это первое что инженеры учили по вышке) была шутка про три степени деградации инженера, 1 лопиталь, 2 квадратный корень из дву, 3 одел поплавок))) сам я его тож подзабыл, но матрицы решаю, определитель по столбцу и ряду нахожу)))

долго думал - что такое определитель по столбцу и ряду ;) Так как он есть функция на квадратных матрицах. Но понял таки, что подразумевалось )

Константин, в молодости (во второй половине 90-х) я работал в геологии, а там у геологов есть фирменная “фишка” - умение разжечь костёр с одной спички (в любую погоду), имея только нож и эту самую спичку. Само собой обычно эти навыки не нужны - всегда под рукой есть бензин или солярка, тряпки, свечки, газовые горелки, иногда рубероид и прочие подручные материалы, сильно облегчающие задачу. Но один наш полевой отряд как-то застрял в тайге (Магаданская область) из-за сильного поводка и его 3 месяца не могли эвакуировать. Вот когда у них закончилось диз.топливо и еда (хотя брали с запасом на лишний месяц), они вспомнили всё, чему их учили - охотились, рыбачили, костёр даже ночью поддерживали (оставшиеся спички экономили) и т.п. Так что не стоит переоценивать технический прогресс и недооценивать те же навыки выживания, например…

Александр, правило Лопиталя - это своего рода "читерство" в теории пределов, оно очень сильно упрощает решение, которое, если основательно пораскинуть мозгами, можно решить и без него - либо разложение многочленов на множители с последующим сокращение, либо с использованием "замечательных пределов" 😁

Пример хороший и история классная 👍 Но тем не менее останусь при своём мнении - естественным следствием прогресса является утрата человеком определённых навыков. Хорошо это или плохо, не имеет значения, но в массе своей это происходит. Да, остаются узкие группы людей (как геологи в вашей истории, им сам бог велел владеть навыками выживания - работа такая), которые по прежнему умеют делать то, что большинство уже разучилось делать, но это лишь исключение из правил. При этом вероятность того, что я, типичный городской житель, окажусь в дикой природе - крайне мала. Вполне логично, что у меня нет никаких навыков, как в ней выжить 😉

Отдельную функцию knowledge manager, кстати, нигде не встречал 🤔 Были владельцы процесса, но это в рамках СМК, а не организационной структуры.

Было лет 5 назад, стали появляться. Сначала за рубежом, потом у нас, пару раз встречала. Но… не прижилось. А сейчас, в кризис, на неё тем более тратиться не будут.

Увы, но соглашусь - сейчас бизнесу не до жиру, быть бы живу...

бизнесу не до жиру, а мы - учись ;)? Явное противоречие вижу. Можно подумать, нам до жиру.