Мастермайнд: Руководитель без роли: почему рынок не видит сильных кандидатов По традиции делаем еще один поток мастермайнда, но уже с более глубокой программой.

🤔 Странная ситуация: сильные специалисты, большой опыт, сложные проекты, хорошие компании в резюме. Но рынок на это не реагирует

Работодатели НЕ смотрят на резюме. Они смотрят на управленческое мышление, масштаб влияния и конкретную бизнес-ценность, которую человек способен принести.

В результате появляются "руководители без роли" - люди с мощным бэкграундом, которых рынок просто не считывает. Мы решили сделать камерный мастермайнд, где разберём, почему это происходит и что с этим делать.

Полезно для: ⚡️ руководителей и экспертов, которые в поиске ⚡️ тех, кого не зовут, хотя опыт сильный ⚡️ тех, кто чувствует, что старые инструменты больше не работают ⚡️ тех, кто не готов к долгим курсам, но хочет ясности

Что будет: ✔️ как изменился рынок и логика отбора ✔️ почему резюме перестали продавать, даже сильные ✔️ чем сегодня заменяется резюме ✔️ как переформулировать свою управленческую ценность ✔️ где и как выходить на нужных людей ✔️ что говорить, писать и чего больше не делать

Разборы, конкретные ориентиры, практические советы в формате "бери и делай". Ведущие - люди, которые сами принимают решения о найме и управляют большими командами:

💬 Екатерина Сухобаевская основатель и лидер HR-агентства «Осознанная карьера», HRD компаний ТОП-10 РФ, бизнес-тренер, эксперт по управлению карьерой. Экс-HRD компаний «Норильский Никель», «РОСАТОМ», «ГРУППА ЧТПЗ», «АЛЕФ- БАНК», «ГК ЭФКО», АНО «РСВ».

💬 Татьяна Вавилина партнёр по развитию HR-агентства «Осознанная карьера», психолог, коуч ICI, ICF, EMDR-терапевт. Экс-генеральный директор предприятий ГК РОСАТОМ и медицинской отрасли Формат: 📅 онлайн 28 марта в 13.00 мск 🕚 2 часа 👥 небольшая группа 🚩ответы на вопросы Записи не будет!

Стоимость: 9 900 ₽

📩 Присоединиться просто: напишите в личные сообщения @vavilina_tatiana