Люди любят говорить «у нас есть идея» Проблема в том, что у них обычно есть ощущение идеи, а не сама идея. Проверка очень простая и довольно жестокая.

Попробуйте записать мысль так, чтобы другой человек понял и смог действовать.

И тут происходят три удивительные вещи: • туман исчезает • появляется ответственность • к мысли можно задать нормальные управленческие вопросы: — что делать — кто делает — когда — какой результат

И внезапно половина «стратегических разговоров» превращается в красиво оформленный воздух.

✍️ Подробнее в статье: https://kalashnikovandrey.ru/printsipy-upravleniya-zapis-myisli