Немного пропала из виду, начался активный сезон трудоустройства, работы очень много. Но, несмотря на загрузку, решила найти время и написать для вас этот пост. Причина - снова вижу одну и ту же ошибку у многих соискателей.

РЕЧЬ О НАВЫКАХ В РЕЗЮМЕ Прошу вас - не забывайте, что это очень важный инструмент для показов вашего резюме работодателям. Именно по навыкам рекрутеры ищут кандидатов в базе.

Обратите внимание на скриншот - это подсказка для работодателей при размещении вакансий. Когда работодатель указывает конкретные навыки в вакансии, система автоматически показывает ему резюме тех соискателей, которые указали эти навыки у себя. Это принцип работы поиска по базе резюме.

Что это значит для вас, соискатели: - Работодатель ищет кандидатов по конкретным навыкам, если их нет в вашем резюме, вы просто не попадете в выдачу - Внимательно изучите минимум 5-10 вакансий вашей целевой позиции - Посмотрите, какие навыки работодатели указывают в требованиях - Вносите в резюме именно эти навыки, адаптируйте их под каждую конкретную вакансию - Не полагайтесь только на то, что предлагает автоматически платформа hh.ru - Некоторые соискатели вообще не заполняют этот раздел, так делать нельзя, вы теряете возможность быть увиденными

Когда работодатель указал навык в вакансии, а вы этот же навык указали в резюме происходит тот самый match... ой, извините, совпадение! (с 1 марта вступил в силу закон о русском языке в РФ, поэтому теперь используем только русские слова. Это мой новый акцент и стиль, привыкаю сама и вас приучаю).

Если есть вопросы по другим блокам резюме, я к вашим услугам. Пишите, отвечу, разберем вашу ситуацию.

Жанна Карьерный консультант, профориентолог 20 лет опыта в карьерном консультировании